COO是公司中高管层的一员，全称为ChiefOperatingOfficer，翻译为首席运营官，有时也称为执行总裁、总经理等。COO作为高管层的重要人员，主要负责企业的日常运营和执行，是公司内部最高职务之一。

COO的职责包括但不限于以下几个方面：

1.制定战略规划和执行计划：COO需要制定企业的长期战略规划，协助CEO或总裁参与企业的总体决策，并指导实施执行计划，保证公司的目标得以实现。

2.监督业务运营：COO需要关注公司的每个业务部门，确保其运营情况和财务状况的稳定和有效，掌握企业的运营状况，及时发现问题并做出相应的调整。

3.管理公司人力资源：COO需要协助CEO或总裁管理公司的人力资源，包括吸引、管理、培养和激励员工，确保公司具备强大的人才团队来实现其战略愿景。

4.协调各部门沟通：COO需要与其他高管层和各部门的经理保持密切联系，确保业务部门之间的协同工作，加强沟通联系，实现公司的全面发展。

5.管理风险和财务状况：COO需要管理企业的财务状况，加强对公司的风险控制，确保公司的稳定盈利和增长。

因此，COO职位是公司层次结构中的高级管理者，需要拥有深厚的业务知识和管理能力，对领导风格、战略思维、组织管理、市场规划等多方面都有较高的要求。优秀的COO不仅要有丰富的经验，还应该具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导能力等综合素质。